Warum mit uns?
Mit unserem maßgeschneiderten Ansatz, umfassender Unterstützung und einem klaren Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit schaffen wir Lösungen, die langfristig wirken.
Zugang zu Top-Talenten
Wir bieten Ihnen Zugang zu bestens ausgebildeten Pflegekräften aus dem Ausland, die alle notwendigen Qualifikationen und Sprachkenntnisse mitbringen.
Maßgeschneiderte Lösungen
Jede Vermittlung wird individuell an die Anforderungen Ihrer Einrichtung angepasst, um eine perfekte Passung zu gewährleisten.
Komplettservice aus einer Hand
Von der Rekrutierung über die Verwaltung der Visa- und Anerkennungsprozesse bis hin zur Integration in Ihr Team.
Nahtlose
Integration
Unsere Pflegekräfte durchlaufen intensive Sprach- und Kulturtrainings, um sich schnell in Ihr Team einzufügen und produktiv zu arbeiten.
Alles aus einer Hand
Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und unser Engagement, um Pflegekräfte zu finden, die wirklich zu Ihrer Einrichtung passen.
Integration
Rekrutierung
Administrative
Abwicklung
Wir beantworten Ihre häufigsten Fragen
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Gibt es Voraussetzungen, die ich erfüllen muss?Damit du dich für die PCS-Programm bewerben kannst musst du einen Hochschulabschluss oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie einen Nachweis über eine Arbeitserfahrung von mindestens zwei Jahre besitzen.
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Muss ich Deutsch sprechen können, um in Deutschland arbeiten zu dürfen?Ja, um in Deutschland als Pflegekraft zu arbeiten, sind mindestens B1- oder B2-Sprachkenntnisse erforderlich. Wir bieten jedoch Sprachkurse an, um dich optimal auf die Anforderungen vorzubereiten und sicherzustellen, dass du in deinem neuen Arbeitsumfeld gut zurechtkommst.
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Was passiert nach meiner Ankunft in Deutschland?Auch nach deiner Ankunft sind wir weiterhin für dich da. Wir unterstützen dich bei der Eingewöhnung, helfen dir bei administrativen Aufgaben und sorgen dafür, dass du dich in deinem neuen Umfeld wohlfühlst. Deine erfolgreiche Integration liegt uns am Herzen.
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Kann ich mich bei Ihnen auch ohne Berufserfahrung bewerben?Wir suchen in der Regel nach Pflegekräften mit abgeschlossener Ausbildung und Berufserfahrung. Für Berufsanfänger prüfen wir jedoch individuelle Möglichkeiten und begleiten Dich bei der Weiterentwicklung.
Die Erfolgsquote unserer Pflegekräfte
99.0%
Anpassungphase
Erfolgreich durch die Anpassungphase
85.7%
Kenntnisprüfung
Erfolgsquote beim ersten Versuch der Kenntnisprüfung
99.5%
Probezeit
Erfolgreiches Bestehen der Probezeit
98.0%
Anstellung in Deutschland
Weiterhin aktiv im deutschen Arbeitsumfeld
Pinoy Care Solutions
Unser Unternehmen
Unsere Leistung
01
Bedarfsermittlung
Wir analysieren gemeinsam Ihren Personalbedarf.
02
Rekrutierung
Wir identifizieren passende Pflegekräfte aus unserem Talentpool.
03
Vorbereitung
Sprach- und Kulturschulungen sowie Visa-Management übernehmen wir für Sie.
04
Integration & Nachsorge
Nach der Vermittlung unterstützen wir Sie und die Pflegekräfte bei der Eingewöhnung und stehen Ihnen weiterhin zur Seite.